管理者的自我修养-自我管理04-结构化思维:创造性思维

创新要素

1. 创新

淘宝在创业之初,面对已存在的伊贝公司及其商业模式,采取了创新策略。淘宝向平台商户承诺“三年两倍”,吸引众多商户转投淘宝。伊贝因战略原因退出中国市场。这证明,无论是从“1到1”还是“1到1”,淘宝的做法都可称之为创新。

2. 可行性

创新想法不仅要在技术上可行,也必须在商业上可行。例如,摩拜单车技术上可行,但商业模式未能转化为成功,最终被美团收购。因此,创新同时需要考虑技术和商业的可行性。

3. 价值性

创新应产生价值,满足客户或员工的需求,并在此过程中提高公司效率或降低成本。只有当创新想法对人和公司都有价值时,才值得推行。

4. 创新的实例

基义公司研发了一款针对儿童的医疗产品,获国际大奖。研发总监通过访问儿童医院,了解儿童需求,创新地将医疗产品设计成海岛船的形式,极大提升了儿童的接受度。

5. 思维定式

创新要求打破思维定式。个人、团队乃至整个行业都可能存在思维定式,阻碍创新。例如,苹果的出现打破了手机行业的思维定式。创新需要我们跳出传统思维,探索新领域。

6. 小结

我们讨论了创新的关键要素:心理性、价值性和可行性。打破思维定式是实现创新的关键。我们需要在工作和生活中识别和克服这些思维定式,以促进真正的创新。

创新原则

创新的本质

  • 创新的源況:创新来源于打破固有的思维定势,探索自然界的原则。
  • 思维定势:思维定势是由神经元回路表达的想法、观念和记忆。每当回路激活,它就会强化,形成固有的思维定势。

如何打破思维定势

  • 科学角度:打破思维定势需理解神经元回路的生成和消失。
  • 实际应用:可以通过冥想等方式,寻找思维和思维之间的空隙,打破固有思维。

创新实践案例

  • 乔布斯的创新
    • 乔布斯的影响:乔布斯是创新领域的典范,其生活习惯和决策方式对创新有重要影响。
    • 冥想与创新:乔布斯通过冥想,找到思维的空隙,增强创新能力。
  • 企业实例
    • 騰訊的创新:騰訊通过独立的小机构打破团队思维定势。

创新原则解析

框架力思考

  • 框架内创新:在一定范围内进行创新,利用现有资源,寻找新的创新机会。
  • 案例分析:阿波罗13号、优步、Airbnb等展示了框架力思考的实际应用。

形式导功能

  • 创新思考方式:从问题到答案和从答案到问题,两种不同的创新思考方向。
  • 实际案例:婴儿瓶的颜色变化、父爱医药的产品转型、三M便利贴的发明等。

产品创新工具

创新工具的来源与应用

  • 来源: 研究二十万种创新发明。
  • 应用: 使用创新工具打破视线的历史,加快创新过程。

创新案例分析

随身听的创新

  • 原始需求: 飞机上的音乐播放。
  • 创新过程: 移除录音和喇叭功能,使用耳机替代。
  • 市场反应: 最初不被市场接受,后证明有市场需求。

减法策略

  1. 列出产品组成部分。
  2. 删除基础组件。
  3. 想象新产品形态。
  4. 市场过滤器: 确定市场需求。
  5. 可行性过滤器: 技术上的可实现性。

惩罚工具

  • 概念: 复制产品组件并修改属性。
  • 示例: 360度全景相机,通过复制摄像头并改变其角度。

出发工具

  • 概念: 分解产品后进行重组。
  • 类型: 物理型、工理型、保留型。
  • 应用: 物理型出发的模块化冰箱,工理型出发的中央空调式冰箱,保留型出发的车载冰箱。

加法工具

  • 概念: 为产品组件增加新功能。
  • 示例: 瓶盖、瓶身、标签增加新功能,如瓶身转换为健身器材。

小结

  • 尝试使用加减成储工具,对公司产品进行创新。
  • 分享创新成果。

服务创新工具

1. 持续创新的必要性

  • 产品和服务创新的局限性:单纯的产品创新和服务创新不足以保证企业的持续发展。
  • 企业生命周期与创新:企业、产品、商业模式均遵循生命周期规律。创新是为了在生命周期的不同阶段保持企业的活力和竞争力。

2. 创新管理的重要性

  • 诺基亚案例分析:诺基亚未能及时从功能机转向智能手机,导致其市场地位被取代。
  • 腾讯案例分析:腾讯通过从QQ到微信的转型,成功实现了业务的持续增长。

3. 持续创新的四个飞轮

  • 创新的战略:由CEO等高层领导制定,确定企业创新的方向和重点。
  • 创新的组织:创建有利于创新的组织结构,包括独立的创新团队或将创新部门整合到现有组织中。
  • 系统流程:建立有效的创新管理流程,确保创新活动的有效执行。
  • 创新的文化:培养企业内部鼓励创新、容忍失败和奖励创新的文化环境。

4. 创新实践案例

  • 耐克公司案例:通过渐进性创新和突破性创新,实现了在DVD租赁业务到在线视频播放的转型。
  • 华为公司案例:实施IPD流程,确保创新项目的有效管理和执行。

5. 总结与反思

  • 持续创新不仅涉及产品和服务,还包括商业模式的创新。
  • 企业需要在技术创新和商业模式创新上取得平衡。
  • 持续创新的成功需要企业在战略、组织、流程和文化上共同努力。

6. 小结

  • 企业发展的持续创新路径:通过上述内容,我们了解了如何通过持续创新来推动企业的可持续发展。
  • 应用与实践:企业应结合自身情况,分析在创新战略、组织、流程和文化方面的需求,从而实现卓越的发展道路。

持续创新

服务创新概述

服务创新不同于产品创新,它关注的是整体服务流程,而非单一产品点。服务创新通过连接不同的服务点,构建全面的客户体验。

用户旅程地图

用户旅程地图是从客户视角出发,分析整个服务流程,以发现改进机会的工具。

目的

  • 帮助团队了解并改进服务系统。
  • 提供服务创新的视角和工具。

构成

  • 广告、指示标、商场布局等形成品牌形象。
  • 不同的接触点,如广告牌、购物车、服务人员等,共同构建用户体验。

重点

  • 用户在每个接触点的体验。
  • 发现创新机会。

用户旅程地图的应用

  1. 定义阶段:明确服务的前中后阶段,考虑时间跨度。
  2. 接触点分析:识别与用户接触的各种点,包括物理、数字和人机触点。
  3. 情绪地图:标记用户在各阶段的情绪变化,识别高峰和低谷。

服务创新机会

  • 痛点:用户需求未得满足的地方。
  • 爽点:需求得到满足,产生正面体验的地方。
  • 扬点:满足用户理想或虚拟需求的地方。

用户旅程地图的七个创新方法

  1. 重新排序:调整服务流程的步骤。
  2. 剪法:去除不必要的服务环节。
  3. 升波风:提升用户体验的高峰点。
  4. 填波谷:改善用户体验的低谷点。
  5. 凤头:优化服务旅程的开始。
  6. 报尾:创造印象深刻的服务结束。
  7. 延伸旅程:在服务前后提供额外体验。

小结

通过用户旅程地图和服务创新的方法,可以显著提高服务质量,创造更佳的客户体验。期待您的创新成果。